Interkulturalität

Unsere Trainings für Sie

Letztes Jahr, 2008, war das "Europäische Jahr des Dialogs zwischen den Kulturen". Dies war ein Grund mehr sich mit dem Thema "Interkulturelle Unterschiede" zu beschäftigen. Allerdings ist es natürlich auch jetzt noch top-aktuell: Kenne ich wirklich meine internationalen Partner aus den anderen Teilen der Welt? Oder auch einfach nur die Unterschiede zwischen meiner Kultur und der Kultur der spanischsprachigen Länder?

Stellen Sie sich diese Situation vor:

Sie koordinieren eine Exkursion/Reise nach Spanien und warten auf eine entscheidende Mitteilung, doch die spanische Seite beantwortet Ihre E-Mails schon seit einer Woche nicht.

Lässt diese Situation bei Ihnen bestimmte Emotionen entstehen? Entdecken wir zusammen welche Emotionen das sind und wie man mit ihnen umgeht.

Internationales Team

Ziel

Ziel unserer Trainings ist es, vor allem eine Sensibilisierung für den Umgang mit anderen Kulturen zu entwickeln. Diese Sensibilisierung ist der erste Schritt, um eine andere Kultur zu entdecken und zu verstehen. Wir werden Techniken üben, um kulturelle Unterschiede zu bewältigen, besser zu kommunizieren und zu (re)agieren.

Die Themen des Trainings in Kürze:

  • Was ist Kultur und Fremdheit?
  • Kulturdimensionen und Techniken des interkulturellen Umgangs sowie
  • interkulturelle Kommunikation.

All das an Hand von praxisorientierten Trainingseinheiten durch Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit mit Feedback und Transferhilfen für den Alltag.

Nutzen

Was haben Sie als Unternehmen von diesem Training? Die Welt, die Unternehmen und unsere Arbeit werden von Tag zu Tag globaler; mit allen Vor- und Nachteilen. Auf der einen Seite erschließen sich uns so neue Märkte und neue Produktionspotenziale. Auf der anderen Seite können wir den maximalen Nutzen nur dann ausschöpfen, wenn wir mit unseren neuen Partnern erfolgreich kommunizieren.

Und hier können wir Ihnen helfen: wir können Ihnen helfen, die Reibungsverluste mit ausländischen Partnern gering zu halten, Missverständnisse zu vermeiden, Reaktionen richtig zu bewerten und so dazu beitragen, dass Ihre Geschäfte im und mit dem Ausland für alle Beteiligten erfolgreicher gelingen.

Zielgruppe

Zielgruppe der Seminare sind in erster Linie Führungskräfte des mittleren und oberen Managements, die ins Ausland verreisen, aber auch diejenigen, die von Deutschland aus Kontakt mit ausländischen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten pflegen.

Kursform

Unser Angebot ist ein Seminar mit 2 unabhängigen Modulen:

  • Tag 1: Interkulturelle Kompetenzen
  • Tag 2: Interkulturelle Kommunikation

Sie können diese Module einzeln oder zusammen buchen.

Ein Seminartag umfasst 8 Unterrichtseinheiten zuzüglich mehrerer Pausen. Wir kommen hierzu in Ihr Unternehmen. Auf Wunsch organisieren wir allerdings auch gerne einen attraktiven Tagungsort. Dies sprechen Sie dann bitte persönlich mit uns ab.

Natürlich bieten wir Ihnen auch individuelle, kreative Lösungen abgestimmt auf Ihre Situation an sowie individuelle Beratung und Coaching.

Preis

Wir arbeiten mit einem festen Tagessatz (inklusive Unterrichtsmaterial; exklusive Veranstaltungsort, Verpflegung etc.); er gilt für Trainings (Komplettpauschale für maximal acht Teilnehmer), Beratung und Coaching. Für individuelle Anfragen erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot.